Zie wat er echt speelt in je team
Huis van Veerkracht - Veerkrachtontwikkeling
- Patronen blijven terugkomen.
- Gesprekken raken de kern niet.
- Je merkt pas te laat wanneer iemand vastloopt.
Het Huis van Veerkracht helpt je:
- Anders kijken naar jezelf
- Anders kijken naar je team
- Eerder signalen te zien en patronen te doorbreken
Zo maak je je team én jezelf sterker, veerkrachtiger en effectiever.
Herken je dit in je team?
- Medewerkers die zich terugtrekken in overleggen
- Medewerkers die zichzelf voorbijlopen
- Samenwerking die stroef verloopt
- Gesprekken die nergens toe leiden
Wat je nu doet:
- Feedback geven
- Werk verdelen
- Duidelijkheid creëren
Maar vaak:
- Blijft het patroon terugkomen
- Raken gesprekken de kern niet
- Merk je het pas wanneer iemand vastloopt of tijdelijk uitvalt
Je voelt: er zit meer onder en dat vraagt iets anders van jou.
het Huis Van Veerkracht
Zie wat er écht speelt in je team en zet je eigen invloed bewust in.
Het Huis bestaat uit verschillende ‘kamers’ die gaan over
patronen, overtuigingen, motivatie, samenwerking en energie.
Zo werkt het:
- Je kijkt voorbij gedrag naar waar het vandaan komt
- Je ziet hoe alles samenhangt in je team
- Je herkent vroeg signalen, nog voordat iemand vastloopt.
Dit merk je direct in de praktijk:
- Je herkent sneller waar weerstand vandaan komt
- Je ziet waarom feedback niet landt
- Je signaleert waar samenwerking stroef verloopt
- Je ziet waar energie weglekt
- Je voorkomt dat iemand vastloopt voordat het zichtbaar wordt
Je gesprekken veranderen daardoor:
- Je lost minder op en stelt effectievere vragen
- Je ziet beter waar je invloed ligt
- Je weet waar je gericht kunt ingrijpen
Kortom: niet door alles op te lossen, maar door anders te kijken en te reageren maak je je team én jezelf sterker en veerkrachtiger.
wat we jou bieden
Wat het Huis van Veerkracht jou biedt
Het Huis van Veerkracht helpt jou en je team sterker, veerkrachtiger en effectiever te worden.
Het laat zien wat er écht speelt, geeft inzicht in patronen en gedrag en helpt je eerder signalen te herkennen.
Voor jou als leidinggevende:
- Meer inzicht in wat er écht speelt
- Vroeger signaleren van patronen en problemen
- Effectiever reageren op lastige situaties
- Meer rust en overzicht in je rol
Voor je team:
- Meer eigenaarschap en betrokkenheid
- Effectievere samenwerking
- Inzicht in patronen en constructief gedrag
- Energie en focus behouden, zodat kleine problemen niet escaleren
Ons aanbod
Training – Huis van Veerkracht
Een ervaringsgerichte training voor leidinggevenden waarin je leert anders te kijken naar gedrag, patronen en teamdynamiek.
Voor wie
Voor leidinggevenden die:
- Willen begrijpen wat er écht speelt,
- Eerder signalen willen herkennen
- Effectiever willen handelen.
Wat kun je verwachten?
Wat kun je verwachten :
- Inzicht in je eigen patronen en reacties
- Oefeningen om anders te leren kijken
- Reflectie op lastige werk- en teamsituaties
- Direct toepasbare handvatten voor gesprekken en interventies
Zo kun je stress, spanningen en vastlopen eerder zien en beïnvloeden.
Toolbox - huis van veerkracht (in ontwikkeling)
Een set praktische instrumenten om het model van het Huis van Veerkracht toe te passen in je dagelijkse werk.
Voor wie
Leidinggevenden die concrete stappen willen zetten na de training of zelfstandig willen oefenen.
Wat kun je verwachten?
Wat kun je verwachten:
- Checklist per kamer (patronen, overtuigingen, motivatie, samenwerking)
- Concrete acties om gericht te reageren
- Tips voor het verdiepen van gesprekken
- Voorbeelden die helpen beweging te creëren
coaching - jouw huis van veerkracht
Persoonlijke begeleiding waarin je het Huis van Veerkracht toepast op jouw leiderschapspraktijk.
Voor wie
Leidinggevenden die verdieping willen, meer zicht op hun invloed, en effectiever willen handelen op individueel en teamniveau.
Wat kun je verwachten?
Wat kun je verwachten:
- Individuele reflectie en patronenanalyse
- Oefeningen en tools aangepast aan jouw werkcontext
- Realistische oefeningen en gesprekken met feedback
- Gericht werken aan inzichten die je direct kunt gebruiken
workshop - kennismaken met huis van veerkracht
Een laagdrempelige, interactieve sessie van een dagdeel om te ontdekken wat het Huis van Veerkracht kan betekenen voor jou en je team. Praktisch, ervaringsgericht en direct toepasbaar.
Voor wie
Leidinggevenden, teamleiders, projectmanagers en coördinatoren die:
- Laagdrempelig willen kennismaken met het Huis van Veerkracht
- Willen zien wat er speelt in hun team en hoe ze dit eerder kunnen herkennen
- Nieuwsgierig zijn naar praktische inzichten zonder direct een volledig traject te volgen.
Wat kun je verwachten?
Wat kun je verwachten:
-
Eerste kennismaking met het Huis van Veerkracht: ontdek patronen en gedrag in teams
-
Herkenning van signalen in jezelf en je team: concreet en direct toepasbaar
-
Oefenen met één praktische aanpak die je meteen kunt gebruiken in je werk
Kortom: een praktisch, compact dagdeel waarin je ervaart hoe veerkracht in je team zichtbaar wordt en hoe jij daar effectiever op kunt reageren.
Voor wie?
Voor wie is het Huis van Veerkracht?
Het Huis van Veerkracht is er voor leidinggevenden – van teamleiders en coördinatoren tot projectmanagers – die verder willen kijken dan cijfers en resultaten en hun team én zichzelf sterker willen maken.
Deze leiders willen:
- Verantwoordelijkheid nemen voor het welzijn in hun team
- Inzicht krijgen in patronen, gedrag en teamdynamiek
- Zichzelf blijven ontwikkelen als leider, door bewust te kijken naar hun eigen reacties en invloed
- Problemen vroeg signaleren en voorkomen dat kleine spanningen escaleren
- Een team creëren dat veerkrachtig, betrokken en effectief is
Voor leidinggevenden die hun team én zichzelf sterker willen maken.
Wie zijn wij
Over Yildiz
Ik werk al jaren met mensen en teams die onder druk staan.
Of het nu kinderen, volwassenen of professionals zijn: vaak laten ze maar een deel zien van wat er echt speelt.
Soms gaat iemand door, past zich aan of trekt zich juist terug.
Belangrijke puzzelstukjes blijven vaak onzichtbaar voor henzelf en voor de mensen om hen heen.
Daarom heb ik het Huis van Veerkracht ontwikkeld:
een praktisch model dat zichtbaar maakt wat normaal verborgen blijft.
Het helpt mensen veerkrachtiger te worden, in balans blijven, bewuster reageren en groeien, ook in uitdagende situaties.
Lees meer
Het is gebaseerd op inzichten uit de literatuur over veerkracht en psychologische coachingsmodellen, en verfijnd door jarenlange ervaring met mensen en teams onder druk.
Zo ontstaat er ruimte voor groei, verbinding en eigen regie, individueel of in teamverband.
Wat mij drijft?
Dat mensen zich gezien, gesteund en veerkrachtig voelen, ook in uitdagende tijden.
En dat iedereen, of je nu een leidinggevende bent , de tools en inzichten krijgt om dit mogelijk te maken.
En ja, dat mag ook met een beetje luchtigheid.
Want als dat klopt…
komt er rust.
vertrouwen.
ruimte om te groeien, verbinden en samenwerken.
Ik werk praktisch, nuchter en mensgericht.
Geen ingewikkelde theorieën, maar iets wat werkt in de dagelijkse praktijk.
Het mooiste vind ik om te zien dat mensen met meer energie, richting en vertrouwen hun eigen pad kunnen vormgeven, ook wanneer het leven of werk een uitdaging biedt.
over Lidy
Ik geloof in de eigen kracht van iedereen en heb dit ook mogen ervaren in mijn werk als verpleegkundige in de oncologie en palliatieve zorg. Daar leerde ik over omgaan met wat je overkomt zonder jezelf te verliezen, ook wanneer je geen grond meer onder je voeten voelt na slecht nieuws, de toekomst onzeker is of wanneer je alleen verder moet zonder je dierbare. In die gesprekken vielen ‘bijzaken’ weg, ging het over de essentie van het leven en stonden we stil bij wat echt belangrijk en van betekenis is.
Lees meer
Ook geloof ik dat het leven ons regelmatig signalen geeft om stil te staan bij wat er is en wat om aandacht vraagt, maar door de drukte van alledag gaan we daar veelal aan voorbij. Zo ook bij mij. Ik was altijd aan het zorgen voor de ander, maar negeerde mijn eigen signalen. Niet ‘piepen’ maar doorgaan, totdat ik, door wéér een valpartij, echt stil gezet werd. Ik werd me bewust van mijn patroon en mijn kwetsbaarheid voor de toekomst. Ik voelde toen de urgentie om het echt anders te doen: dichter bij mezelf en bij wat voor mij wezenlijk is.
Het Huis van Veerkracht heeft mij geholpen om
- overzicht te krijgen : waar sta ik nu?
- inzicht te krijgen: wat speelt er in mij?
- uitzicht te krijgen; wat kan ik kiezen en doen?
Veerkracht betekent voor mij nu niet langer doorgaan tot het uiterste, maar ruimte maken, verbinden met wat voor mijn echt belangrijk is en bewust kiezen.
Stap binnen in het Huis van Veerkracht
Ontdek wat er écht speelt
… en krijg zicht op jezelf en je team
… en leer zien wat eerder onzichtbaar bleef